题目内容：
根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能从事或胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。
A.半 B.一 C.二 D.三
参考答案：
答案解析：
选择题：根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能从事或胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。A.半 B
- 题目分类： 安全生产法及相关法律知识
- 题目类型：选择题
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