简答题：简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。

题目内容：

简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。

参考答案：

答案解析：

在进行工作轮换时要注意什么?32作轮换对员工有哪些益处?P200(10分)

分类：一级专业技能题型：简答题

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张辉今年42岁。担任生产部副经理这一职位已经7年。前几天，他向公司的员工援助中心提出援助请求，反映最近和新任的生产部李经理关系很紧张，经常因为管理的职责范围与李

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诊断营养缺乏性疾患的指标有__________。A．生理检查 B．生化检查 C．生理功能测定 D．试验性治疗 E．家族史

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