选择题：基于职位价值支付报酬的缺点包括（ ）。(A)职位价值很难客观评价，员工能否普遍接受值得怀疑(B)忽略

题目内容：
基于职位价值支付报酬的缺点包括（ ）。
(A)职位价值很难客观评价，员工能否普遍接受值得怀疑
(B)忽略了能力因素，导致能力在个人薪酬中的影响很小，从事职位的价值影响很大
(C)比较死板，一个人增加工资必须提高职位等级，否则不能增加工资
(D)与员工的学历、资质无关
参考答案：

存货进价又称进货成本，是指存货本身的价值，等于采购单价与采购数量的乘积。（）(A)对(B)错

存货进价又称进货成本，是指存货本身的价值，等于采购单价与采购数量的乘积。（）(A)对(B)错

分类：郑州工程技术学院-薪酬管理  题型：选择题
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下列财务信息需求主体中，与其他三类不同的是（）(A)股东(B)债权人(C)管理人员(D)供应商

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分类：郑州工程技术学院-薪酬管理  题型：选择题
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（）指人们为了获得某种知识、技能而主动地参与到一项活动之中，在事件发生的过程中增长见识(A)娱乐体验

（）指人们为了获得某种知识、技能而主动地参与到一项活动之中，在事件发生的过程中增长见识(A)娱乐体验(B)教育体验(C)逃避体验(D)生存体验

分类：郑州工程技术学院-薪酬管理  题型：选择题
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