选择题：企业制定员工培训规划的基本前提是( )。

题目内容：
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。 A 工作岗位说明
B 培训需求分析
C 工作任务分析
D 设计培训内容

参考答案：

培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下忽视了培训内容的有效性要求，说法错误的是( )

培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下忽视了培训内容的有效性要求，说法错误的是( )。A 习惯导向B 标新立异导向C 领导导向D 员工导向

分类：河南农业大学-行政管理-人力资源开发与管理  题型：选择题
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