单选题：以下对双因素理论的理解，存在错误的是（　　）.

题目内容：
以下对双因素理论的理解，存在错误的是（　　）. A．具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但不能起到激励的作用
B．具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素也不会招致员工的不满
C．需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因
D．满意的反面是没有满意，不满意的反面是没有不满意

参考答案：
答案解析：

外包是一种战略管理模式，是指企业为维持核心竞争能力，将非核心业务委托给外部专业公司，以降低营运成本、提高顾客满意度.离岸

外包是一种战略管理模式，是指企业为维持核心竞争能力，将非核心业务委托给外部专业公司，以降低营运成本、提高顾客满意度.离岸外包是外包的一种形式，是指企业将某项业务

分类：中国工商银行  题型：单选题
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法约尔提出的管理职能是（　　）.A．计划、组织、指挥、协调、控制 B．计划、组织、指挥、领导、协调 C．计划、组织、指挥、协调、激励 D．计划、组织、命令、协调

分类：中国工商银行  题型：单选题
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