选择题：23. (多选题) 人力资源管理的基本原理包括( )(本题3.0分)A、投资增值原理B、互补合力

题目内容：

23. (多选题) 人力资源管理的基本原理包括( )(本题3.0分)
A、投资增值原理
B、互补合力原理
C、激励强化原理
D、个体差异原理

参考答案：

21. (多选题) 个性的构成因素有( )。(本题3.0分)A、气质B、工作态度C、能力D、

21. (多选题) 个性的构成因素有( )。(本题3.0分)A、气质B、工作态度C、能力D、性格E、工作角色

4. 下列各项比喻新事物必然战胜旧事物的是( )（单选）—4分 A 黄河之水天上来，奔流到海不复回 B 芳林新叶催陈叶，流水前波让后波 C 山重水复疑无路

22. (多选题) 企业支付的人力资源保障成本包括( )(本题3.0分)A、劳动事故保障成本B、退休养老保障成本C、健康保障成本D、住房保障成本E、失

17. (多选题) 战略管理理论的演变经历了以下( )时代的演变。(本题3.0分)A、长期规划时代B、战略规划时代C、谋划时代D、战略管理时代