题目内容：
（ ）是最为常见的解决冲突的方法。A.协商发
B.教育法
C.拖延法
D.和平共处法
参考答案：
选择题：（ ）是最为常见的解决冲突的方法。A.协商发B.教育法C.拖延法D.和平共处法
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理
- 题目类型：选择题
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A.协商发
B.教育法
C.拖延法
D.和平共处法
A.协商发
B.教育法
C.拖延法
D.和平共处法
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