题目内容：
相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）。
A．晕轮效应 B．第一印象
C．对比效应
D．录用压力
参考答案：
答案解析：
单选题：相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．第一印象
C．对比效应
D．录用压力
B．第一印象
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D．录用压力
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