多选题：某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中，应属于该劳动合同必备条款的有（　）。

题目内容：

某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中，应属于该劳动合同必备条款的有（　）。 A．劳动合同期限为5年
B．劳动报酬为2000元／月
C．劳动合同试用期为3个月
D．每年参加培训时间不得少于10天
E．从事施工现场管理工作

参考答案：

答案解析：

甲公司经济裁员6个月内重新招用人员，应当（　）。

甲公司经济裁员6个月内重新招用人员，应当（　）。 A．恢复与被裁人员的劳动关系 B．重新与被裁人员签订劳动合同 C．优先录用被裁人员 D．通告被裁人员并在同等条

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（　）。 A．劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴 B．用人单位支付的工资可以以实物或有价

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用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，可视为双方已订立（　）劳动合同。 A．无固定期限 B．固定期限 C．试用期限 D．以完成一定工作任务为期

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下列合同中，属于可撤销合同的有（　）。A．因重大误解订立的合同 B．违反法律的强制性规定的合同 C．一方以欺诈、胁迫手段订立的合同 D．订立合同时显失公平的合同

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某工程施工合同中约定竣工日期为2012年10月31日，工程施工过程中出现了以下情况：(1)开工时乙方设备延迟了7天进入施工场地；(2)施工中发生了洪灾，拖延施工

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