选择题：[填空题,10分] 可招可不招时尽量不招的原则是

题目内容：

[填空题,10分] 可招可不招时尽量不招的原则是

参考答案：

管理者和员工共同讨论明确员工将做什么、需要做到什么程度、为什么要做这项工作、何时应该做完以及员工所拥

管理者和员工共同讨论明确员工将做什么、需要做到什么程度、为什么要做这项工作、何时应该做完以及员工所拥有的权力大小和决策权限等。是()的主要任务A.绩效实施阶段B

绩效管理必须以组织战略为导向，与战略紧密相连，为实现组织战略服务为了发挥绩效管理应有的作用，应该做到A.明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任B.

[多选题,10分] 国际化企业具有的特点是（）。A.经营空间跨国化B.国际化经营计划周密化C.经营环境的复杂化D..国际市场信息网络化、快速化

要判断一个企业的经营能力,首先必须分析（）。A.企业的市场营销状况B.生产状况C.企业的组织效能D.企业的财务状况