相对于外部招聘而言,内部提升的优点是(   )A.来源广泛,选择余地大B.不会产生不满情绪C.更快地

相对于外部招聘而言,内部提升的优点是(   )A.来源广泛,选择余地大B.不会产生不满情绪C.更快地胜任工作D.能为组织带来新的观念

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不仅负面的环境和个人事件能引起应激,一些积极的生活事件同样能引起应激。

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变动成本法主要是为适应企业外部由经济利害关系的团体或个人的需要而编制的

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