单选题：关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是（　　）。

题目内容：

关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是（　　）。 A．它依据的是组织过去的人员变动比率
B．它揭示的是组织人员的潜在变动情况
C．它是一种静态的人员预测方法
D．它的核心是人员转移矩阵表

参考答案：

答案解析：

如何理解学校体育对于实现终身体育的意义?

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列不属于反射弧组成部分的是（　　）。A．感受器 B．效应器 C．交感神经 D．神经中枢

分类：中级人力资源管理题型：单选题

中枢延搁是指（　　）。A．从感受器兴奋到冲动传到中枢的延搁时间 B．从中枢兴奋到效应器出现反应的延搁时间 C．从感受器兴奋到效应器出现反应的延搁时间 D．冲动经

分类：中级人力资源管理题型：单选题

反映运动强度的生理指标主要有（　　）。A．体重、身高 B．心率 C．基础代谢 D．呼吸频率

分类：中级人力资源管理题型：单选题

心肌生理特性中，遇足够强度的刺激即可产生动作电位，这是心肌的（　　）。A．自律性 B．传导性 C．收缩性 D．兴奋性

分类：中级人力资源管理题型：单选题