题目内容：
绩效就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。选择一项：
对
错
参考答案：
选择题：绩效就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
选择一项：
对
错
选择一项：
对
错
参与工作有利于增强实现了自我价值的感觉。
参与工作有利于增强实现了自我价值的感觉。
在工程问题中，常用______数学模型来表达实际的系统。( )
在工程问题中，常用______数学模型来表达实际的系统。( )
社会知觉中的规类效应指的是，以概括性的知觉取代个别性的知觉。
社会知觉中的规类效应指的是，以概括性的知觉取代个别性的知觉。
下面关于人力资源的说法正确的是( ) A．人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳
下面关于人力资源的说法正确的是( ) A．人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力。B．人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已。C
常用来表示研究工具的稳定性大小的指标是（）A.重测信度B.折半信度C.复本信度D.Cronbachα
常用来表示研究工具的稳定性大小的指标是（）A.重测信度B.折半信度C.复本信度D.Cronbachα系数E.KR-20值