企业员工薪酬管理的基本目标包括(  )

企业员工薪酬管理的基本目标包括(  )A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优秀人才 C.对员工贡献给予肯定 D.使员工及时得到回报 E.合理控制企业人工成本

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(  )主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。

(  )主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。A.品质 B.特征 C.行为 D.结果

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绩效管理的最终目标是(  )

绩效管理的最终目标是(  )A.提高组织工作效率 B.改善组织工作氛围 C.为员工的发展提供平台 D.促进企业与员工共同发展

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层次评估法中学习评估的方式不包括(  )

层次评估法中学习评估的方式不包括(  )A.书面测验 B.模拟情境 C.投射测验 D.操作测验

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以下关于人工成本预算的表述,不正确的是(  )

以下关于人工成本预算的表述,不正确的是(  )A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目 B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用 C.在审核下一

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