多选题：下列对个人奖励计划的描述正确的有（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

下列对个人奖励计划的描述正确的有（　　）。 A．多计件制将单件计酬率分为若干等级，等级越高，相应的单件计酬率越高
B．罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额，通常是五五分账
C．混合佣金制形式比较适合一些销售难度较大的行业
D．根据管理奖励计划，经理如果在不影响产品数量和质量的前提下降低了预算，就可以得到一笔奖金
E．个人奖励计划易操作、易沟通，同时个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中

参考答案：

答案解析：

关于职业生涯锚特点的陈述，错误的是（　）．

关于职业生涯锚特点的陈述，错误的是（　）．A．职业生涯锚不能通过测试来预测 B．职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C．职业生涯锚强调个人能力、动机和价

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于工作丰富化的表述错误的是（　）。

下列关于工作丰富化的表述错误的是（　）。A．横向水平增加工作任务的数目 B．关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面 C．可以提高员工的工作动力、满意度

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于工作分析的说法，正确的是（　）。

关于工作分析的说法，正确的是（　）。A．工作分析在员工职业生涯中没有作用 B．工作分析的成果文件不能为员工培训提供信息支持和指导 C．工作评价应以工作分析

分类：中级人力资源管理题型：多选题

依次填入下面一段文字横线处的语句，衔接最恰当的一组是（　　）对于管理者来说，面对突发事件和热点问题尤其是负面问题，_

依次填入下面一段文字横线处的语句，衔接最恰当的一组是（　　）对于管理者来说，面对突发事件和热点问题尤其是负面问题，_____________，______

分类：中级人力资源管理题型：多选题

个人汽车贷款的原则包括（　　）。

个人汽车贷款的原则包括（　　）。A．“设定担保”指借款人申请个人汽车贷款需提供所购车抵押或其他有效担保 B．“分类管理”指按照贷款所购车辆种类和用途的不同，

分类：中级人力资源管理题型：多选题