选择题：13.(多选题) 公平理论对管理者的启示包括( )(本题3.0分)A. 最为重要的是管理者要尽可能公

题目内容：
13.(多选题) 公平理论对管理者的启示包括( )(本题3.0分)
A. 最为重要的是管理者要尽可能公平地对待每一个员工。
B. 注意对有不公平感觉的员工进行心理疏导。
C. 判断公平与否,要进行社会比较,应与组织内外其他职工进行比较。
D. 管理者应该制定一个能够让员工感到公平并且乐于参与和保持的报酬分配制度。
参考答案：

3.(多选题) 知觉者的主观因素包括( )(本题3.0分)A. 兴趣和爱好B. 需要和动机C. 知识

3.(多选题) 知觉者的主观因素包括( )(本题3.0分)A. 兴趣和爱好B. 需要和动机C. 知识和经验

分类：平顶山学院-组织行为学 (专升本)  题型：选择题
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任何历史人物的历史作用都不能超出他们所处的历史条件所许可的范围”。这种看法是（）A.机械决定论的观点

任何历史人物的历史作用都不能超出他们所处的历史条件所许可的范围”。这种看法是（）A.机械决定论的观点B.历史唯物主义的观点C.历史宿命论的观点D.英雄创造历史的

分类：平顶山学院-组织行为学 (专升本)  题型：选择题
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