单选题：某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能

题目内容：
某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是（　　）。 A．增进员工对工作的兴趣
B．掌握员工的个体差异
C．降低员工的职业倦怠
D．满足员工自我实现的需求

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答案解析：

学校社会工作者小虎发现有一群初中男生经常聚集在操场，欺负一些体格较差的同学。小虎计划解决这一问题，他运用不同的小组工作技

学校社会工作者小虎发现有一群初中男生经常聚集在操场，欺负一些体格较差的同学。小虎计划解决这一问题，他运用不同的小组工作技巧帮助他们改变不当行为。这时小虎所扮演的

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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社会工作者小李针对某小区居民的实际情况，拟开展一个社区骨干小组，以提升他们推进社区建设的责任意识、参与意识与行动能力。为

社会工作者小李针对某小区居民的实际情况，拟开展一个社区骨干小组，以提升他们推进社区建设的责任意识、参与意识与行动能力。为此，小李最适宜采用的小组工作模式是（

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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（　　）是社会服务机构公共关系最常用的手法之一。

（　　）是社会服务机构公共关系最常用的手法之一。A．写新闻稿 B．开记者会 C．接受媒体采访 D．公开演讲

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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小君的父亲在教育他时常采用以下方式：每当他表达自己的观点时．父亲就训斥道：“不要与大人争辩，我过的桥比你走的路还长，很多

小君的父亲在教育他时常采用以下方式：每当他表达自己的观点时．父亲就训斥道：“不要与大人争辩，我过的桥比你走的路还长，很多事情等你长大了就会明白”。小君考试成绩下

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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优势视角社会工作要求社会工作者做到（　　），从而真正从信任服务对象的角度出发去建构专业关系。

优势视角社会工作要求社会工作者做到（　　），从而真正从信任服务对象的角度出发去建构专业关系。A．悬置怀疑 B．鼓励支持 C．增强权能 D．完全信任

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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