多选题：以下关于工作岗位设计的说法正确的有（　　）。

题目内容：

以下关于工作岗位设计的说法正确的有（　　）。 A．要遵循明确任务目标的原则
B．岗位应以“事”“物”为中心设置
C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则
D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的。
E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

参考答案：

答案解析：

在使用关键事件法时，（　　）。

在使用关键事件法时，（　　）。 A．考评者要记录并观察员工工作中的关键事件 B．关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料 C．考评的内容是员工的短期表现 D．用来

分类：理论知识题型：多选题

在劳务外派工作中，以下哪种人员是不准出境的?（　　） A．在校学生 B．正在被劳动教养的 C．曾经服刑的人员 D．欠银行债务的

分类：理论知识题型：多选题

（　　）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。 A．最长劳动时间

分类：理论知识题型：多选题

某单位近期电话费用激增，经查，有人用公家电话拨打私人电话，如果你是单位的主管，为有效解决这一问题，你会（　　）。 A．反复教育，引导大家不要利用公家电话拨打私人

分类：理论知识题型：多选题

你正在参加某个重要的考试，假如周围的人都在作弊，你会（　　）。 A．为了获得好的成绩，也作弊 B．视而不见，独善其身，考出自己的真实水平 C．感觉考试不公平，但

分类：理论知识题型：多选题