在培训需求分析中,针对员工进行的分析是( )。

在培训需求分析中,针对员工进行的分析是( )。A 人员分析B 任务分析C 组织分析D 工作分析

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下面的( )选项对“人力资源总量”的表述是正确的。

下面的( )选项对“人力资源总量”的表述是正确的。A 即人力资源的数量B 即人力资源数量×质量C 即总人口-非就业人口D 即国内人力资源+驻外人员+海外留

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应采用未来适用法处理的情况有( )

应采用未来适用法处理的情况有( )A 企业因账簿超过法定保存期限而销毁,导致会计政策变更累积影响数无法确定B 企业账簿因不可抗力而毁坏引起累积影响数无法确定C

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跨度大于( )m 的板,现浇混凝土达到立方体抗压强度标准值的100%时方可拆除底摸板。

跨度大于( )m 的板,现浇混凝土达到立方体抗压强度标准值的100%时方可拆除底摸板。

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