选择题:双因素理论”中,能防止人们产生不满意感的一类因素是( )。(本题1.0分) A、 工作业绩 B、 题目分类:河南工业大学管理学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 双因素理论”中,能防止人们产生不满意感的一类因素是( )。(本题1.0分) A、 工作业绩 B、 激励因素 C、 工作内容 D、 保健因素 参考答案:
越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于( )。(本题1.0分) A、 战略的、非常规的、风险的 越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于( )。(本题1.0分) A、 战略的、非常规的、风险的 B、 战术的、非常规的、风险的 C、 战略的、常规的、肯定 分类:河南工业大学管理学 题型:选择题 查看答案
[单选题,2.4分] 在关中断状态,不可响应的中断是A.可屏蔽中断B.硬件中断C.软件中断D.不可屏 [单选题,2.4分] 在关中断状态,不可响应的中断是A.可屏蔽中断B.硬件中断C.软件中断D.不可屏蔽中断 分类:河南工业大学管理学 题型:选择题 查看答案
人员配备的工作包括( )(本题1.0分) A、 制定工作规范,选配、培训组织成员 B、 确定人员需用 人员配备的工作包括( )(本题1.0分) A、 制定工作规范,选配、培训组织成员 B、 确定人员需用量、选配、培训组织成员 C、 确定人员结构、选配、培训组织成 分类:河南工业大学管理学 题型:选择题 查看答案