选择题：赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现使员工感

题目内容：

赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现使员工感到不满意的因素包括（　）方面。
选择一项：
A. 工作条件或行业前景
B. 工作内容或工作成果
C. 公司政策或行业前景
D. 工作环境或工作关系

参考答案：

运用惩罚手段来制裁某些违规行为的控制称为（）。A. 积极控制B. 内在控制C. 外在控制D.

运用惩罚手段来制裁某些违规行为的控制称为（）。A. 积极控制B. 内在控制C. 外在控制D. 消极控制

分类：个人团队与管理题型：选择题

分类：个人团队与管理题型：选择题

西方列强在华的经济掠夺手段包括（） A.控制中国通商口岸 B.剥夺中国关税自主权 C.对华进行商品输出和资本输出 D.操纵中国的经济命脉

分类：个人团队与管理题型：选择题

职业女性难以关爱年幼的儿女，一个干部在秉公办事与朋友求情中左右为难等，这些都属于（）A. 角色失败B. 角色紧张C. 角色混淆D. 角色冲突

分类：个人团队与管理题型：选择题

赫兹伯格发现，能够增加激励的因素，特别是那些与工作紧密联系的因素，就是马斯洛所确定的能够满足（　）需求的因素。①生理；②自我实现；③自尊；④安全；⑤社会。选择一

分类：个人团队与管理题型：选择题