多选题：(2011年)平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（　　）等内容。

题目内容：

(2011年)平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（　　）等内容。 A．财务层面
B．顾客层面
C．生产层面
D．内部经营流程层面
E．学习与成长层面

参考答案：

答案解析：

(2009年)企业实施成本领先战略的途径包括（　　）。

(2009年)企业实施成本领先战略的途径包括（　　）。A．发挥规模效应 B．增加产品品种 C．选择具有优势的经营地点 D．强化市场营销力度 E．获取技

分类：中级工商管理题型：多选题

(2011年)某企业为了增强生产和经营能力，通过契约交易，以联合生产形式与某世界500强企业建立战略联盟，该战略联盟属于（　　）。A．技术开发与研究联盟 B．

分类：中级工商管理题型：多选题

当前人民币汇率制度的特点是（　　）。A．有管理的汇率 B．固定汇率 C．单一汇率 D．浮动汇率 E．汇率的形成以外汇市场供求为基础

分类：中级工商管理题型：多选题

如果银行的总资产为1000亿元，总存款为800亿元，核心存款为200亿元，应收存款为10亿元，现金头寸为5亿元，总负债为900亿元，则该银行核心存款比例为（

分类：中级工商管理题型：多选题

下列关于信息披露的频率方面的表述，不正确的是（　　）。A．按规定银行披露信息的频率应该每半年进行一次 B．大的国际活跃银行和其他大银行(及其主要分支机构)必

分类：中级工商管理题型：多选题