选择题:劳务派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳务派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于( )。 A.民事纠纷 B.劳动争议 C.法人争议 D.行政争议 参考答案: 答案解析:
为保证样品检测时仪器处于最佳工作状态,PMT校准采用()。 为保证样品检测时仪器处于最佳工作状态,PMT校准采用()。A.样品B.质控品C.鞘液D.生理盐水E.缓冲液 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
措施项目是指为完成工程项目施工、发生于该工程施工准备和施工过程中的( )项目。 措施项目是指为完成工程项目施工、发生于该工程施工准备和施工过程中的( )项目。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
根据《建设工程质量管理条例》,在正常使用条件下,房间和外墙面防渗漏的最低保修期为( )年。 根据《建设工程质量管理条例》,在正常使用条件下,房间和外墙面防渗漏的最低保修期为( )年。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案