题目内容：
论述薪酬管理的基本决策。
参考答案：
选择题：论述薪酬管理的基本决策。
- 题目分类：衡水学院人力资源管理概论
- 题目类型：选择题
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途径――目标理论中，权变因素除职工特点外，还有（ ）。 A. 目标因素 B. 领导人因素 C. 群体因素 D. 环境因素
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人力资源管理功能包括以下哪些方面？（ ） A. 获取 B. 整合 C. 保持 D. 评价 E. 发展
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分)不稳定环境中，组织管理承诺的重要性是（ ）。 A. 上升的 B. 不变的 C. 下降的 D. 都可能
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4. 以下做法中，属于消退强化方法的有( )。A. 员工出现失误时，给以记过处分B. 爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为C. 员工表现