选择题:同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分。具体可由( )等因素决定。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分。具体可由( )等因素决定。 A.企业规模 B.企业经济效益 C.就业状况 D.企业经济类型 E.不同层次的劳动者 参考答案: 答案解析:
学生掌握的知识越多,智力:公|务|员|考|试|信|息|网|免|费|资|料:发展水平就越高。( ) 学生掌握的知识越多,智力:公|务|员|考|试|信|息|网|免|费|资|料:发展水平就越高。( )判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
采用风险控制措施来降低企业的预期损失或使这种损失更具有可测性,从而改变风险。这种手段包括( )等。 采用风险控制措施来降低企业的预期损失或使这种损失更具有可测性,从而改变风险。这种手段包括( )等。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
某工程程网络计划中,E工作的总时差为5天,自由时差为4天,在检查实际进度时发现该工作的持续时间延长了6天,则E工作的实际 某工程程网络计划中,E工作的总时差为5天,自由时差为4天,在检查实际进度时发现该工作的持续时间延长了6天,则E工作的实际进度对其紧后工作的最早开始时间及总工期的影响是( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案