选择题：11. TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有( )(本题2.0分

题目内容：

11. TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有( )(本题2.0分)
A、 导向功能
B、 凝聚功能
C、 约束功能
D、 辐射功能
参考答案：

8. 在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准,供员工自己选择的弹性福利是( )

8. 在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准,供员工自己选择的弹性福利是( )(本题2.0分)A、 福利“套餐”B、 弹性支用账户C、 选

分类：佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)  题型：选择题
查看答案