题目内容：
造成宽厚误差的原因有（ ）。
A.采用了客观性很强的考评标准和方法
B.护短心理
C.认为过严的精确，不利于激励员工
D.评价标准过低
E.对于优秀的业务骨干有失误也要保护
参考答案：
答案解析：
选择题：造成宽厚误差的原因有（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
按概算法分类下列费用中，属于建筑安装工程费的是（ ）。
按概算法分类下列费用中，属于建筑安装工程费的是（ ）。
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施工公司一直在未领取施工许可证、未完善深基坑开挖支护专项方案的情况下，擅自组织民工在工地进行非法施工。在完成东、北、西三面支护工程后，8月25日，项目负责人找来钩机老板等人对南侧边坡土体进行开挖。8月28日上午，负责人指挥钩机司机在基坑南侧挖沟槽，同时请来9名扎铁工人（除1人外其余8人均是第一次到工地）准备绑扎护壁钢筋，现场还有一个施工队正在进行桩机作业、制作钢筋笼。7时30分开始工作，扎筋工人先
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