选择题：企业薪酬制度与每个员工的切身利益密切相关。它直接为员工建立起了报酬支付的政策和程序，并且向员工传达有

题目内容：
企业薪酬制度与每个员工的切身利益密切相关。它直接为员工建立起了报酬支付的政策和程序，并且向员工传达有价值的、得到企业认可的信息。对企业的薪酬制度进行诊断时，（ ）不是企业进行薪酬诊断的原因。
(A)企业面对多种多样的薪酬理念时，需要考虑目前的制度是否切实有效
(B)企业发生财务危机
(C)员工应付差事，工作积极性不高，不能全心全意投入工作
(D)企业的薪酬制度需要及时进行调整，使其与企业的发展相适应
参考答案：

若希望控件内容变换后立即回传表单,需要在控件中添加属性 （ ）(A)AutopostBack = T

若希望控件内容变换后立即回传表单,需要在控件中添加属性 （ ）(A)AutopostBack = True(B)AutoPostBack = False(C)I

分类：郑州工程技术学院-薪酬管理  题型：选择题
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企业发行债券，其累计债券总额不超过公司净资产的（）(A)20%(B)40%(C)60%(D)80%

企业发行债券，其累计债券总额不超过公司净资产的（）(A)20%(B)40%(C)60%(D)80%

分类：郑州工程技术学院-薪酬管理  题型：选择题
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按股东权利义务的差别，股票分为（）(A)记名股票和无记名股票(B)国家股、法人股、个人股和外资股(C

按股东权利义务的差别，股票分为（）(A)记名股票和无记名股票(B)国家股、法人股、个人股和外资股(C)普通股和优先股(D)旧股和新股

分类：郑州工程技术学院-薪酬管理  题型：选择题
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