选择题:特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,收到的处罚有( )。

  • 题目分类:安全员
  • 题目类型:选择题
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题目内容:
特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,收到的处罚有( )。
A.警告,可以处五万元以下的罚款
B.挽留,可以处十万元以下的罚款
C.责令限期改正,可以处五万元以下的罚款
D.逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款
E.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上两万元以下的罚款
参考答案:
答案解析:

“主要负责人、项目负责人,专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格”是具有建筑施工企业特点的安全生产条件之一( )。

“主要负责人、项目负责人,专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格”是具有建筑施工企业特点的安全生产条件之一( )。

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在国内200t以上高大工件的吊装很少使用大型吊车,300t以上高大工件的吊装极少采用大型吊车,主要是由于()。

在国内200t以上高大工件的吊装很少使用大型吊车,300t以上高大工件的吊装极少采用大型吊车,主要是由于()。A. 经济实力和装备水平的限制 B. 地基地耐力的限制 C. 占地面积的限制 D. 吊装工艺的限制

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“五大伤害”中排名第一的是( )

“五大伤害”中排名第一的是( )A.高处坠落 B.坍塌 C.物体打击 D.机械伤害

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用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()20万元以下的罚款。A. 10万元以上 B. 8万元以上 C. 5万元以上 D. 2万元以上

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案例:某工地按施工进度要求正在搭设扣件式脚手架,安全员巡视检查发现新购进的扣件表面粗糙,商标模糊,向架子工询问,工人说有的扣件螺栓滑丝,有的扣件一拧,小盖口就裂了。安全员对此扣件质量发生怀疑。为防止安全事故的发生,安全员处理此事,下列方法正确的是()。

案例:某工地按施工进度要求正在搭设扣件式脚手架,安全员巡视检查发现新购进的扣件表面粗糙,商标模糊,向架子工询问,工人说有的扣件螺栓滑丝,有的扣件一拧,小盖口就裂了。安全员对此扣件质量发生怀疑。 为防止安全事故的发生,安全员处理此事,下列方法正确的是()。A. 告诉工人将坏掉的扣件保留,以便万一发生事故时留作证据 B. 扣件检验不合格,将所有扣件清除出现场,追回已使用的扣件,并向有关负责人报告追查不合格产品的来源 C. 保存此批扣件,用于上不脚手架的搭设 D. 把有问题扣件扔

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