题目内容：
工程建设法规体系按其立法权限不同，分为（ ）个层次。A.5
B.3
C.4
D.6
参考答案：
答案解析：
选择题：工程建设法规体系按其立法权限不同，分为（ ）个层次。
- 题目分类：监理工程师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.5
B.3
C.4
D.6
A.5
B.3
C.4
D.6
以下属于人力资源管理的手段功能的是（）
以下属于人力资源管理的手段功能的是（）这是一个关于手段 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题，下面我们来看答案是什么，以下属于人力资源管理的手段功能的是（）A.吸纳获取B.维持整合C.开发培育D.激励保持正确答案：开发培育
以下属于人力资源管理的核心功能的是（）
以下属于人力资源管理的核心功能的是（）这是一个关于核心 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题，下面我们来看答案是什么，以下属于人力资源管理的核心功能的是（）A.吸纳获取B.维持整合C.开发培育D.激励保持正确答案：激励保持
控制图的特点和作用（ ）。
控制图的特点和作用（ ）。
A.可以对生产过程实时监控
B.可以用来控制质量成本
C.对产品质量评定
D.是静态的
E.是动态的
某工程双代号网络计划如下图所示，对此说法正确的有（ ）。
某工程双代号网络计划如下图所示，对此说法正确的有（ ）。
A.计算工期为14
B.工作F为关键工作
C.工作D的总时差为2
D.工作I的最早开始时间为9
E.工作A的自由时差为5
1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后，在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了（）这一概念。
1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后，在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了（）这一概念。这是一个关于概念 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题，下面我们来看答案是什么，1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后，在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了（）这一概念。A.人力资源B.知识资源C.知识型员工D.人力资源管理正确答案：人力资源