选择题:建设工程合同的承包人必须具备法人资格,并具备相应的承包资质,是由建设工程合同(  )决定的。

题目内容:
建设工程合同的承包人必须具备法人资格,并具备相应的承包资质,是由建设工程合同(  )决定的。
A.合同主体的严格性
B.合同标的的特殊性
C.合同履行期限的长期性
D.计划和程序的严格性
参考答案:
答案解析:

国内外学者研究人力资源管理的发展历史,一般都将其划分为若干个不同的阶段来进行研究,典型的理论包括()、五阶段论、四阶段论和三阶段论。

国内外学者研究人力资源管理的发展历史,一般都将其划分为若干个不同的阶段来进行研究,典型的理论包括()、五阶段论、四阶段论和三阶段论。这是一个关于阶段 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,国内外学者研究人力资源管理的发展历史,一般都将其划分为若干个不同的阶段来进行研究,典型的理论包括()、五阶段论、四阶段论和三阶段论。A.六阶段论B.八阶段论C.七阶段论D.九阶段论正确答案:六阶段论

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泰罗的工业工程学侧重于人与事匹配的技术经济系统,强调了资方和机器对()的主导作用。

泰罗的工业工程学侧重于人与事匹配的技术经济系统,强调了资方和机器对()的主导作用。这是一个关于人力资源管理 资方 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,泰罗的工业工程学侧重于人与事匹配的技术经济系统,强调了资方和机器对()的主导作用。A.人员分工B.技术分工C.工作效率D.工作分工正确答案:工作效率

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一些法案对人力资源管理产生了重大影响,如美国1963年《公平报酬法案》——强调了()性。

一些法案对人力资源管理产生了重大影响,如美国1963年《公平报酬法案》——强调了()性。这是一个关于报酬 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,一些法案对人力资源管理产生了重大影响,如美国1963年《公平报酬法案》——强调了()性。A.招聘公平B.绩效公平C.性别公平D.报酬公平正确答案:报酬公平

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工业福利运动的第二阶段,在劳资冲突与矛盾不断加剧的背景下,当时社会问题主要表现在以下几个方面:1、(C);2、贫困问题;3、童工和女工问题;4、工厂工作条件问题;5、住房问题。

工业福利运动的第二阶段,在劳资冲突与矛盾不断加剧的背景下,当时社会问题主要表现在以下几个方面:1、(C);2、贫困问题;3、童工和女工问题;4、工厂工作条件问题;5、住房问题。这是一个关于人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 同工不同酬的相关问题,下面我们来看答案是什么,工业福利运动的第二阶段,在劳资冲突与矛盾不断加剧的背景下,当时社会问题主要表现在以下几个方面:1、(C);2、贫困问题;3、童工和女工问题;4、工厂工作条件问题;5、住房问题。A.性别歧视问题B.同工不同酬问题C.失业问题D.福利问题正确答案:失业问题

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关于评标委员会组成的说法,正确的是()

关于评标委员会组成的说法,正确的是()A、招标人代表2人,专家6人 B、招标人代表2人,专家5人 C、招标人代表2人,专家4人 D、招标人代表2人,专家3人

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