题目内容：
关于360度反馈评价，下列理解错误的是（ ）。
A.一般采用署名的方式
B.有利于促进员工的职业发展
C.可以据此确定员工的任务绩效水平
D.可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E.能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能
参考答案：
答案解析：
选择题：关于360度反馈评价，下列理解错误的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
认知方式没有优劣好坏之分，只是表现为学生对信息加工方式的某种偏爱。（）
认知方式没有优劣好坏之分，只是表现为学生对信息加工方式的某种偏爱。（）判断题 对错
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迁移的概括化原理理论认为，实现迁移的原因是两种学习之间有共同的概括化的原理，这一理论的代表人物是（）。单项选择题 A、桑代克B、苛勒C、奥苏伯尔D、贾德
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在某工程网络计划中，工作H的最早开始时间和最迟开始时间分别为第20天和第25天，其持续时间为9天。该工作有两项紧后工作，它们的最早开始时间分别为第32天和第34天，则工作H的总时差和自由时差分别为（ ）。
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可使学生在较短时间内获得系统的、连贯的知识的教学方法是（）单项选择题 A、谈话法B、讲授法C、讨论法D、读书指导法