单选:下列哪项不是团队意外风险管理的方法()。A.加强安全生产和人身健康教育和培训B.为所有员工购买社保转嫁风险C.为所有员工购买团体意外伤害保险

  • 题目分类:经济学
  • 题目类型:单选
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题目内容:
下列哪项不是团队意外风险管理的方法()。
A.加强安全生产和人身健康教育和培训
B.为所有员工购买社保转嫁风险
C.为所有员工购买团体意外伤害保险
D.为所有员工缴纳五险一金
参考答案:

在工业结构方面,轻、重工业比例失调,轻工业比重过高是制约低碳发展的关键因素。A.正确B.错误

在工业结构方面,轻、重工业比例失调,轻工业比重过高是制约低碳发展的关键因素。A.正确B.错误

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为什么企业要特别重视竞争者:()A.在消费者的某类需求上,能满足其需求的产品、可替代产品都很多B.之所以消费者会选择一个企业的产品,还在于该

为什么企业要特别重视竞争者:()A.在消费者的某类需求上,能满足其需求的产品、可替代产品都很多B.之所以消费者会选择一个企业的产品,还在于该企业提供的产品能让消费者感知到与同类产品的差异性C.竞争对手的信息搜集与分析,是企业实现产品到商品转换过程的核心工作D.对于一个初创企业来说,是决定企业生死的关键

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因不可抗力事件导致的人员伤亡、财产损失及其费用增加,发承包双方分别承担并调整合同价款和工期应遵循的原则错误的是()。A.发包人、承包人人员伤

因不可抗力事件导致的人员伤亡、财产损失及其费用增加,发承包双方分别承担并调整合同价款和工期应遵循的原则错误的是()。A.发包人、承包人人员伤亡由其所在单位负责,并应承担相应费用B.承包人的施工机械设备损坏及停工损失,应由承包人承担C.停工期间,承包人应发包人要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用,应由发包人承担D.工程所需清理、修复费用,应由承包人承担

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以下对负面因素消减的说法不正确的是:()A.对责难事件的客观激励性分析。B.分析三个最主要主观因素。C.分析所有产生责难的客观因素。D.总结

以下对负面因素消减的说法不正确的是:()A.对责难事件的客观激励性分析。B.分析三个最主要主观因素。C.分析所有产生责难的客观因素。D.总结可用于改进和完善的经验。

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()令狐冲看到的风清扬是什么脸色?A.红色B.紫色C.白色D.黄色

()令狐冲看到的风清扬是什么脸色?A.红色B.紫色C.白色D.黄色

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