单选题:2015年1月20日,甲公司以其拥有的一项土地使用权与乙公司生产的一批商品交换。交换日,甲公司换出土地使用权的成本为10

题目内容:
2015年1月20日,甲公司以其拥有的一项土地使用权与乙公司生产的一批商品交换。交换日,甲公司换出土地使用权的成本为100万元,累计摊销为20万元,已计提减值准备30万元,公允价值无法可靠计量;换入商品的账面成本为50万元,未计提存货跌价准备,公允价值为80万元,增值税税额为13.6万元,甲公司将其作为存货;甲公司向乙公司支付20万元补价。假定该非货币性资产交换具有商业实质,不考虑其他因素,甲公司对该交易应确认的收益为(  )万元。 A.O
B.43.6
C.30
D.23.6

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答案解析:

关于各种职业损伤的预防措施,错误的是(  )。

关于各种职业损伤的预防措施,错误的是(  )。A.使用电脑办公时间过长会危害视力,可以多吃胡萝卜等富含维生素A的食物来缓解 B.大运动量的运动和流汗可以预防因长

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新型人力资源管理组织机构的表现形式是(  )。

新型人力资源管理组织机构的表现形式是(  )。A.直线职能的设置 B.人力资源部门与其他部门合并办公 C.人力资源管理服务外包 D.专家中心的设置

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关于组织公民行为的说法,正确的是(  )。

关于组织公民行为的说法,正确的是(  )。A.组织公民行为是员工职责范围之内的 B.组织公民行为是员工职责范围之外的 C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报

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在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后(  )日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。

在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后(  )日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。A.7 B.10 C.15 D.30

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在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是(  ).

在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是(  ).A.组织分析 B.组织目标分析 C.工作任务分析 D.人员分析

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