选择题:一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。 A.全体员工 B.多数员工 C.少数员工 D.个别员工 参考答案: 答案解析:
风险报酬是指投资者由于冒风险进行投资而获得的、超过资金时间价值的那部分额外报酬。而( )是指投资者由于冒风险进行投资而获 风险报酬是指投资者由于冒风险进行投资而获得的、超过资金时间价值的那部分额外报酬。而( )是指投资者由于冒风险进行投资而获得的超过资金时间价值的额外报酬。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
古人把教师的职责归结为“传道”“授业”“解惑”,其实质是( )。 古人把教师的职责归结为“传道”“授业”“解惑”,其实质是( )。单项选择题 A、传承和弘扬B、改革和发展C、教书和育人D、实践和创新 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案