选择题:( )可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。 A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.绩效成果 参考答案: 答案解析:
格式塔心理学派对心理学的最大贡献,就是他们提出的() 格式塔心理学派对心理学的最大贡献,就是他们提出的()单项选择题 A、模拟学习实验B、观察学习理论C、掌握学习理论D、顿悟学习理论 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
根据《建筑基坑支护技术规程》(JGJ120-2012),基坑侧壁的安全等级分为( )个等级。 根据《建筑基坑支护技术规程》(JGJ120-2012),基坑侧壁的安全等级分为( )个等级。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案