单选题:2014年1月,某建筑公司聘请王某为采购员,同年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,公司做出解除与王某的

题目内容:
2014年1月,某建筑公司聘请王某为采购员,同年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,公司做出解除与王某的劳动合同的决定。对于该事项下列表述正确的是(  )。 A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于王某不能胜任工作,公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C.公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.由于王某在怀孕期间,所以公司不得解除劳动合同

参考答案:
答案解析:

关于合同示范文本的法律地位,下列表述错误的是(  )。

关于合同示范文本的法律地位,下列表述错误的是(  )。A.当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同 B.合同示范性文本对当事人订立合同其参考作用 C.签订合同时

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甲乙双方均愿就合同纠纷以仲裁方式解决,但始终未达成书面协议。后甲向仲裁委员会申请仲裁,此时仲裁委员会正确的处理方法是(  )。A.受理 B.驳回申请,令双方补充

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