不定项选择题：根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括（　　）

题目内容：

根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括（　　） A．薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大
B．薪酬结构中奖金所占的比重较大
C．薪酬水平略高于或与市场平均水平持平
D．从长期来看，薪酬水平会下降

参考答案：

答案解析：

中国证券登记结算有限责任公司沪、深分公司不需向违约结算参与人收取垫付资金的利息。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

证券结算风险基金用于垫付或者弥补因（　　）造成的证券登记结算机构的损失。 A．违约交收 B．技术故障 C．操作失误 D．不可抗力

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

决定主要施工项目的施工方法，选择合适的施工机械，安排施工程序和施工的流水组织、流水方向，属于（　　）的内容。 A．施工方案 B．施工进度计划 C．施工平面

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题