题目内容：
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准？
参考答案：
选择题：集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准？
- 题目分类：广西蓝天航空职业学院-旅游管理-职业发展与就业指导
- 题目类型：选择题
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利润表是的编制依据是账户的（ ）A.期初余额B.期末余额C.本期发生额D.发生额或余额
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[单选题,4.3分] 登记账簿的直接依据是（ ）A.经济业务B.原始凭证C.会计报表D.记账凭证
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[单选题,6.6分] 直接根据记账凭证逐笔登记总分类账的会计核算形式是（ ）A.日记总账核算形式B
[单选题,6.6分] 直接根据记账凭证逐笔登记总分类账的会计核算形式是（ ）A.日记总账核算形式B.通用日记账核算形式C.多栏式日记账核算形式D.记账凭证核算
根据我国劳动法的规定用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（ ）小时。 A.24B.36C.
根据我国劳动法的规定用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（ ）小时。 A.24B.36C.48D.72
[应用题,6.6分] 某公司2009年度有关账户累计发生额及有关资料如下： 账户名称 本年累计数 主
[应用题,6.6分] 某公司2009年度有关账户累计发生额及有关资料如下： 账户名称 本年累计数 主营业务收入 720,000 其他业务收入 11,700 营业