题目内容：
某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论得以解释A. 期望理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 强化理论
参考答案：
选择题：某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用
- 题目分类：四川农业大学管理学原理
- 题目类型：选择题
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A. 期望理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 强化理论
A. 期望理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 强化理论
下列案件能够作出有罪认定的是哪一选项?（）
下列案件能够作出有罪认定的是哪一选项?（）a.甲乙二人没有通谋，各自埋伏，几乎同时向丙开枪，后查明丙身中一弹，甲乙对各自犯罪行为供认不讳，但收集到的证据无法查明
下列证据中，既属于原始证据也属于间接证据的是（）
下列证据中，既属于原始证据也属于间接证据的是（）a.沾有被害人血迹的衣服b.现场发现的烟头c.赃款d.被撬坏的门锁
下列哪种情形中，当事人的回避申请应被同意?（）
下列哪种情形中，当事人的回避申请应被同意?（）a.某侦查人员态度生硬、粗暴b.某侦查人员接受过另一当事人的吃请c.某侦查人员业务能力差d.某侦查人员曾被单位作出
【判断题】任何时候言过其实都会让人反感，要尽量避免言过其实。（）
【判断题】任何时候言过其实都会让人反感，要尽量避免言过其实。（）
下列操作中，（ ）直接删除文件而不把被删除文件送入回收站。（3.0分）3.0 分A、选定文件后，按D
下列操作中，（ ）直接删除文件而不把被删除文件送入回收站。（3.0分）3.0 分A、选定文件后，按Del键B、选定文件后，按Shift键，再按Del键C、选定文