题目内容：
下列方法属于具体的用人方法有A.授权法
B.长短法
C.用当其佳法
D.杂交优补法
E.互学互补法
参考答案：
选择题：下列方法属于具体的用人方法有
- 题目分类：信阳师范学院-管理心理学
- 题目类型：选择题
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A.授权法
B.长短法
C.用当其佳法
D.杂交优补法
E.互学互补法
A.授权法
B.长短法
C.用当其佳法
D.杂交优补法
E.互学互补法
简述管理心理学研究对象的特点
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组合键"CTRL+F"的作用是( )。(A)文件另存命令(B)捕捉状态的ON/OFF切换(C)轴测图切换(D)打开对象捕捉设置对话框
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员工愿意卫组织工作主要是受到行为规范约束，感到自己必须这样做才能符合规范的要求，这是组织维度中的 A.持续承诺 B.规范承诺 C.感情承诺 D.组织承诺
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马克思认为，一切关系的总和是 A.人性 B.人的本质 C.人的价值 D.价值观
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关于弹性时间制的优点，表述错误的是 A.可以降低员工的缺勤率 B.可以提高劳动生产效率和工作绩效 C.有利于减轻工作场所周边的交通堵塞 D.能够适用于所