选择题:职业生涯管理:是指组织人力资源管理部门与员工共同协商,对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估

题目内容:
职业生涯管理:是指组织人力资源管理部门与员工共同协商,对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估,实现员工职业选择与组织的人员需求相适应、个人目标与组织目标相统一的过程。其内容涵盖了员工对职业生涯的自我管理和组织对员工职业生涯的管理两个方面。
参考答案:

(判断题) 路由器是可以对两个相同或者不同类型的网络进行连接的设备。(本题2.0分)A. 正确B.

(判断题) 路由器是可以对两个相同或者不同类型的网络进行连接的设备。(本题2.0分)A. 正确B. 错误

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The government official charged with bribery was u

The government official charged with bribery was unable to _____the $1000,000 fo

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什么叫教与学辩证统一管律?在教学中应如何遵循这一规律,以提高教学质量?

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我国教育目的的核心精神是______,培养德、智、体全面发展的社会主义______。

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注册会计师实地观察固定资产时,重点应注意()

注册会计师实地观察固定资产时,重点应注意()A 计提折旧B 本期减少C 本期新增D 正在使用

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