选择题：在下列对关键事件法的描述中，正确的有（ ）。选择一项或多项：A. 费时费力费资金B. 易于进行员工之

题目内容：
在下列对关键事件法的描述中，正确的有（ ）。
选择一项或多项：
A. 费时费力费资金
B. 易于进行员工之间的比较
C. 只能做定量分析
D. 只能做定性分析
E. 有较大时间跨度
参考答案：

不同的研究者使用相同的研究工具同时测量相同对象时，需计算（）A.重测信度B.复本信度C.评定者间信度

不同的研究者使用相同的研究工具同时测量相同对象时，需计算（）A.重测信度B.复本信度C.评定者间信度D.折半信度E.Cronbachα系数

分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理  题型：选择题
查看答案

对受训人员在接受培训后工作行为的变化的考察，反映了培训评估中对（ ）的评估。选择一项：A. 结果层B

对受训人员在接受培训后工作行为的变化的考察，反映了培训评估中对（ ）的评估。选择一项：A. 结果层B. 学习层C. 反应层D. 行为层

分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理  题型：选择题
查看答案

组织行为学家的结论大多数情况下不是来自于实验室试验的数据，而是来自现实的组织及其行为。

组织行为学家的结论大多数情况下不是来自于实验室试验的数据，而是来自现实的组织及其行为。

分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理  题型：选择题
查看答案