选择题:根据《女职工劳动保护特别规定》规定, 用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资,但不 题目分类:普法考试 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《女职工劳动保护特别规定》规定, 用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资,但不能予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。() 参考答案:
根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。() 根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。() 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案
根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动 根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳 企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案
我国《宪法》规定:宪法修改由___ _或者五分之一以上的__ __提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上多数通过。 我国《宪法》规定:宪法修改由___ _或者五分之一以上的__ __提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上多数通过。 分类:普法考试 题型:选择题 查看答案