题目内容：
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（ ）。A.管理职位分析问卷法
B.工作要素法
C..职位分析问卷法
D.临界特质分析法
参考答案：
选择题：以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（ ）。A.管理职位分析问卷法
- 题目分类：河南理工大学工作分析
- 题目类型：选择题
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A.管理职位分析问卷法
B.工作要素法
C..职位分析问卷法
D.临界特质分析法
A.管理职位分析问卷法
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[填空题,10分] 通常可选取总岗位（ ）作为标杆岗位
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在市场经济条件下，我国政府的经济职能主要有哪些？
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高质能量
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跟企业型比较接近的人,也可能进入成功的创业大军。×√
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临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是（ ）。A.统计概率B.特性参数C..相似矩阵D.职业
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