题目内容：
此题为判断题(对，错)。参考答案：
选择题：组织障碍主要表现为表达能力欠佳、知识和经验差异、个性和关系、信息接收者的情绪、接受者的选择性知觉、信息发送者的故意过滤、信息过载组织结构不合理、组织氛围不和谐。()
- 题目分类：广东开放大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
沟通的具体步骤:信息发送者、编码、信息的传递、信息接收者、解码、反馈、噪声。()
沟通的具体步骤:信息发送者、编码、信息的传递、信息接收者、解码、反馈、噪声。()
有效沟通可以降低管理的模糊性,提高管理的效能。()
有效沟通可以降低管理的模糊性,提高管理的效能。()
人事考评的工作程序主要有确定考核目标、制定考核标准、衡量岗位工作、收集岗位信息和做出综合评价、考评结果反馈和备案。()
人事考评的工作程序主要有确定考核目标、制定考核标准、衡量岗位工作、收集岗位信息和做出综合评价、考评结果反馈和备案。()
沟通是组织的凝聚剂和润滑剂,它可以改善组织内的工作关系,充分调动下属的积极性;沟通是组织与外部环境之间建立联系的桥梁。()
沟通是组织的凝聚剂和润滑剂,它可以改善组织内的工作关系,充分调动下属的积极性;沟通是组织与外部环境之间建立联系的桥梁。()
从决策调整的对象和涉及的时限来看,组织的决策可分为战略决策和短期决策。()
从决策调整的对象和涉及的时限来看,组织的决策可分为战略决策和短期决策。()