基础知识考试是为了检验应聘者的技术能力程度。()

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笔试的内容一般分为基础知识考试和专业技术能力考试。()

笔试的内容一般分为基础知识考试和专业技术能力考试。()

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评估法是对就业信息的价值进行评估。应聘者可以自己评估,也可以请有经验的专业人士帮助评估。()

评估法是对就业信息的价值进行评估。应聘者可以自己评估,也可以请有经验的专业人士帮助评估。()

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用人单位的信息掌握越多,毕业生求职成功的机会就越大。()

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用人单位信息,是指具有某一类别单位内外部特点的信息。()

用人单位信息,是指具有某一类别单位内外部特点的信息。()

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