选择题：在现代企业中,培训的主要职责由培训者和部门经理承担,不需要员工的参与。()

勒温理论的最基本概念是“场”,他认为所有行为可以被看作在给定时间范围内场的某种状态的变化。对个人而言,这个场就是个人的生命空间。()

在组织变革中,个人的抵抗因素主要包括结构的惯性、工作团体的惯性、威胁到已存在的权利平衡以及对先前失败经历的恐惧等。()

直接迁移是指在与学习环境相同的或相似的情境下,学习者是否能够有效地运所学知识和技能。()

建构主义教学设计重视对即将学习及后续运用技能的情境的确认,强调学习情境的重要性,要将学习内容放到有意义的情境中。()

传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法,具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。()