但现代企业开展人力资源开发活动的原因越来越多元化,如企业战略的变化、()等,而不仅仅是绩效差距这一单一原因。

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小林一茶的作品是以哪一种眼光看待世界:()

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“家”和“国”的关系是:()

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影响迁移效果的主要因素有()。

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在人力资源开发需求评估中,最常用的方法有观察法、问卷法、()等。

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