题目内容：
A案例法B研讨法
C游戏法
D角色扮演法
参考答案：
选择题：设计一种商业运作情景,要求受训者参与其中,担任不同的角色,体验企业组织的决策过程,体验企业之间的竞争关系的培训方法是()。
- 题目分类：南开大学
- 题目类型：选择题
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管理者的个人特质是管理者作为一个人所具有的个性特征。个人特质或品质表现出多种多样的个人特性,如()。
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债权人善于使用比率分析评估企业的?()
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下面阐述的哪项一般公认的会计原则是正确的?()
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在人力资源开发需求分析中,最有用,也是最容易的一个着眼点是。()
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()是每一节课的教学计划,是教学目标、教学内容和教学安排的具体描述和体现。
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